Schöner Arbeiten
FeelgoodmanagementEs zählt nicht nur das WAS du erreichst, sondern auch das WIE und das WARUM
Feelgoodmanagement
Es ist kein Geheimnis: wer sich wohlfühlt, arbeitet besser und ist gesünder
Workshops & Moderation
Stärken und Potentiale erkennen und mit Leichtigkeit und Freude effektiver arbeiten
Mitarbeiter Coaching
Individuelle Unterstützung in herausfordernden Situationen
Feelgoodmanagement
Schöner Arbeiten
Feelgoodmanagement ist ein ganzheitlicher Ansatz, um ein gesundes und wertschätzendes Klima am Arbeitsplatz zu schaffen.
Zufriedene Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
Warum Feelgoodmanagerin?
Ich verstehe mich in meiner Arbeit als Feelgoodmanagerin, weil es mir am Herzen liegt Menschen darin zu unterstützen, sich wohlzufühlen. Dafür nutze ich alles was ich als Coach und Trainerin im Angebot habe. Welche Feelgood Lösungen für dein Unternehmen stimmig sind, wird individuell mit dir und deinen Mitarbeiter*innen entwickelt. Es ist kein Konzept von der Stange, sondern eine maßgeschneiderte Lösung, die für deinen Betrieb passend und authentisch ist. Bisher arbeiten Feelgoodmanager*innen hauptsächlich in größeren Unternehmen und Konzernen, in der Regel im Angestelltenverhältnis. Ich möchte diese Unterstützung auch für kleinere Betriebe möglich machen.
Wertschätzender Umgang & wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung
Konfliktmanagement
Gesundheit
Mitarbeiterbindung
Feelgoodmanagement Angebote
Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
Coaching unterstützt dich und deine Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen und in Konflikten zeitnah eine Lösung zu finden. Oft bewirkt ein einziges Gespräch Klärung, Erleichterung oder Klarheit in einer offenen Frage.
Workshops
Ich biete Workshops rund um die Themen Team, Kommunikation, Werte und Entwicklung an. Gerne basierend auf Insights Discovery. Damit kannst du eine gezielte Entwicklung deiner Unternehmenskultur sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen fördern.
Moderation
Zu deiner Unterstützung moderiere ich Workshops und bin als Supervisorin in deinen Besprechungen und als Begleitung in schwierigen Gesprächen dabei. Dadurch kannst du es dir leichter machen und dich auf das Wesentliche konzentrieren.
Feelgoodmanagement in deinem Betrieb
Wenn du bis hierher gelesen hast, liegt dir wahrscheinlich das Wohl deiner Mitarbeiter*innen und eine wertschätzende Unternehmenskultur am Herzen. In diesem Fall freue ich mich sehr über deinen Anruf oder eine Email von dir. Vielleicht kannst du dir noch nicht genau vorstellen, wie Feelgoodmanagement in deinem Betrieb konkret aussehen soll. Das ist völlig normal, denn die Zusammenarbeit darf sich passend und autentisch zu deinem Unternehmen entwickeln. Anstelle einer Zusammenarbeit kannst du natürlich auch einzelne Workshops und Coachinggespräche buchen.

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